Ubezpieczenie pracownika na okoliczność śmierci lub wypadku.

Data sporządzenia: 25 marca 2020 r.

Pytanie:
Pracownicy naszej spółki otrzymują ubezpieczenie na wypadek śmierci lub wypadku, w ramach polisy grupowej spółki. Czy jest to świadczenie podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?  

Odpowiedź:

1. Co do zasady, składka ubezpieczeniowa opłacana przez pracodawcę w imieniu pracownika stanowi przychód pracownika podlegający opodatkowaniu, jeżeli pracownik jest beneficjentem ubezpieczenia (to jest jeśli ubezpieczenie nie obejmuje ustawowej odpowiedzialności pracodawcy). Wartość składki należy doliczyć do wynagrodzenia pracownika i opodatkować podatkiem dochodowym od osób fizycznych (obecna skala podatkowa wynosi od 17 do 32 proc.). Jeżeli regulamin wynagradzania pracodawcy przewiduje współfinansowanie składek przez pracowników, wartość składki może zostać wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (co zostało potwierdzone w interpretacji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 11 lutego 2016 r., nr. WPI/200000/43/78/2016). 
2. Dodatkowo, uzyskanie świadczenia od ubezpieczyciela w wyniku objęcia ochroną ubezpieczeniową stanowi u pracownika zdarzenie podlegające opodatkowaniu. Polskie prawo przewiduje, co prawda, szereg zwolnień z opodatkowania odszkodowań lub zadośćuczynień, jednak możliwość ich zastosowania powinna być analizowana w okolicznościach konkretnej sprawy.